As oportunidades estão disponíveis nos estados de São Paulo, Bahia, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará e Rondônia. As inscrições podem ser realizadas até o dia 22 de maio de 2026 por meio do portal oficial de carreiras da companhia.
Foco em formação de lideranças no setor industrial
O programa é direcionado a profissionais com até dois anos de formação em cursos de nível superior. O objetivo é preparar talentos para assumir posições de supervisão nas áreas de produção e manutenção industrial — funções estratégicas para a operação da empresa.
A jornada de desenvolvimento terá duração total de 18 meses, sendo:
- 12 meses de atuação prática nas unidades industriais
- 6 meses em regime de supervisão compartilhada
Ao final do ciclo, os participantes poderão ser efetivados em cargos de liderança, conforme desempenho e necessidade da empresa.
Metodologia combina prática, mentoria e capacitação técnica
A estrutura do programa segue o modelo de aprendizagem 70-20-10:
- 70% do desenvolvimento ocorre na prática, com job rotation
- 20% envolve aprendizado social, com interação com equipes e lideranças
- 10% é composto por treinamentos formais e workshops
Essa abordagem busca acelerar a formação técnica e comportamental dos participantes em ambientes industriais de alta complexidade.
Áreas e perfis profissionais
Para a área de produção, o programa busca candidatos formados em:
- Engenharia (Alimentos, Produção ou Agronômica)
- Zootecnia
- Medicina Veterinária
- Gestão Industrial
Já para a área de manutenção, são elegíveis profissionais com formação em:
- Engenharia Elétrica
- Engenharia Mecânica
- Mecatrônica
- Engenharia Química
- Automação
- Manutenção Industrial
Segundo Wanderson Costa, diretor de Recursos Humanos da Friboi, a iniciativa reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento de talentos e a formação de lideranças alinhadas às demandas do setor.
Setor de alimentos impulsiona geração de empregos
O programa surge em um contexto de forte relevância do setor de proteína animal para a economia brasileira. De acordo com a Associação Brasileira da Indústria de Alimentos, a indústria de alimentos emprega cerca de 10,6 milhões de pessoas no país, o que representa aproximadamente 10,3% da força de trabalho nacional.
Diante desse cenário, iniciativas como o Friboi Desenvolve buscam preparar profissionais para atuar em um ambiente dinâmico, com alta demanda por qualificação técnica e capacidade de gestão.
Processo seletivo em várias etapas
O processo seletivo será composto por seis fases, incluindo:
- Testes online
- Avaliações técnicas voltadas à resolução de problemas industriais
- Entrevistas com lideranças locais e comitês corporativos
A expectativa da empresa é atrair jovens talentos com perfil analítico, capacidade de adaptação e interesse em construir carreira no setor industrial do agronegócio.
Oportunidade para carreira no agroindustrial
Com presença relevante no mercado global de proteína animal, a JBS reforça sua estratégia de investimento em capital humano como diferencial competitivo.
Para recém-formados que buscam ingressar em uma das maiores cadeias produtivas do agronegócio brasileiro, o programa representa uma porta de entrada estruturada para crescimento profissional e atuação em escala nacional.
